作为一名90后,我有幸自初创阶段加入瀛强,见证瀛强从0到0.1的点点滴滴,与各位小伙伴一起走过坎坎坷坷的一年半。一年半的时间,不仅使我与瀛强的每一位小伙伴相互依赖,更使得瀛强文化成为我心中不可撼动的磐石。如今,我与瀛强已是无法割舍,所以我申请成为瀛强合伙人。
不忘初心,方得始终。2015年我大四,瀛强是我面试的第一份工作。进入瀛强的之初,最吸引我的是瀛强的原始理念:我们要干一些有意义的事儿。在那个名称没有核准,愿景、使命、价值观都没有的时候,这就是瀛强最原始的动力。从那个时候我告诉自己,这应该是一伙对的人,与对的人一起,不成此事,必成彼事。
随着对这个行业认识的加深,我开始思考自己的定位,在2016年的时候,我确定了自己的定位是“做一名技术派律师”,用技术驱动法律。那么哪个平台能够成就我的定位呢?我思来想去除了瀛强我没有发现,因为就目前来讲,从微信群、ilaw到钉钉、云表格到Alpha,我见证了瀛强在技术发展道路上的每一步。而且从瀛和律师机构到icourt团队宝,这也是其他律所无法比拟的。
我与瀛强无法割舍的一条线,这种感觉比较玄,虽然我一直以来对于愿景、理念、价值观等这些比较抽象的东西也不是特别感冒,但是不可否认的一点,在与她们这三兄弟待的久了,它们在不知不觉中已经与你合为一体,习惯了每天早40分钟上班、习惯了做每一件事如安总要求的改改改改再改改、习惯了与每一位同事微笑相对、习惯了对任何事的高效执行力,所有的这些以成为习惯。
我愿意入伙瀛强,与各位合伙人一同努力,为瀛强这座开始建设中的大厦添砖加瓦,实现自己的价值。